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                  近期招聘信息

                  (一)人资专员岗位职责:
                  1、负责公司人力资源工作的规划,架构建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
                  2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
                  3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
                  4、负责办理员工入职手续,人事档案的管理、保管、员工关系处理、用工合同的签订;
                  5、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、 调动、降职、调动);
                  6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲;
                  7、做好员工考勤统计工作,负责员工加班的审核和报批工作;
                  8、负责员工薪资福利、保险申报、工时制申报、劳动年检工作;
                  任职资格:
                  1、女性,25岁以上,兰州市人;
                  2、本科学历,人力资源相关专业;
                  3、同岗位工作经验不少于3年;
                  4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨有计划性;
                  文案岗位职责:
                  1、负责起草行政公文、计划、对外发函、申请、通知、报告等文件;
                  2、负责文书档案的收集、分类、整理、立卷、归档等工作;
                  3、撰写公司各种广告设计方案设计稿和设计说明;
                  4、负责公司微信公众号、网站新闻报道文稿的撰写和编辑工作;
                  任职资格:
                  1、新闻、中文、社会学等相关专业优先,大学专科以上学历(可接纳应届毕业生);
                  2、有广告公司创意、文案相关工作经验者优先;
                  3、有较强文字组织能力,写作思路清晰,具备文案写作经验;
                  4、有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
                  设计师岗位职责:
                  1、负责公司承接项目方案设计,效果图设计、局部细化效果图设计,
                  2、完成各种策划方案所需的平面设计,包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;
                  3、招聘设计师岗位的具体岗位:城市景观园林绿化设计师1名、夜景亮化设计师1名、春节彩灯设计1名、室内设计师1名(民宿酒店);
                  4、配合领导、同事,按时、按质、按量完成设计作业。
                  任职资格:
                  1、广告学、平面设计等相关专业学历;
                  2、有扎实的美术功底并执着于专业水准提升;
                  3、具有良好的创意执行能力、具有良好的沟通交流能力、可准确把握并理解甲方设计要求和意图;
                  4、熟悉各类制作工艺(广告材料)流程,有较强的表现能力和审美能力;
                  5、亮化设计师擅长动图、视频剪辑等特殊技能加分,面试时请带近期设计作品。
                  会计岗位职责
                  1、熟悉公司财务全盘账务的处理; 
                  2、负责公司会计核算、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;编制公司的记帐凭证,登记会计帐簿、每月及时出财务报表及财务分析报告;
                  3、定期核对公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
                  4、负责核算公司各项成本及费用,监督各部门的费用支出,加强成本控制;
                  5、做好公司税务筹划、按时申报纳税,控制税负,负责与当地税务机关的沟通和协调工作;
                  6、负责财务年度预决算的编制工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,监督预算执行情况,为公司决策提供及时有效的财务分析,并提出有益建议。
                  任职资格:
                  1、具有大专以上文化程度、初级会计职称或以上专业技术资格;
                  2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,熟悉并使用金蝶、用友财务系统;
                  3、担任总账会计工作5年以上,在建筑装饰装修广告行业做过并熟悉一般纳税人账务处理;
                  4、良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力和财务分析能力,良好的职业素养。
                  出纳岗位职责
                  1、审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;
                  2、负责银行业务的办理工作,包括开户、取款、转账结算等;
                  3、做好现金日记账和银行存款日记帐,及时登记核查;
                  4、根据企业经营管理需要,按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金,以保证企业经营管理能顺利进行;
                  5、负责及时查询企业现金和银行存款,保证财务相符。
                  任职资格:
                  1、具备专业的财务知识,包括国家相关法律法规、银行结算业务;
                  2、数量使用财务相关软件;
                  3、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定及业务流程;
                  4、工作认真、负责,按照企业相关规章制度处理问题。
                  资质专员岗位职责
                  1、负责集团公司及下属分公司工商年检等相关工商行政事务;
                  2、负责公司证照、人员证照的管理及年检工作,负责公司资质办理、升级、维护和相关证件的管理工作;
                  3、负责公司各类证照的申请、办理、年检及归档管理等工作;
                  4、负责公司工程类施工合同的起草和管理工作。
                  任职资格:
                  1、大专以上学历,年龄25岁以上;
                  2、从业经验不少于5年,并且熟知国家相关法律规定及建筑市场从业人员管理规定。
                  3、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度,高度的团队协作,良好的工作抗压能力;
                  4、能稳定发展、有相关工作经验者优先。
                  招投标专员岗位职责
                  1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;
                  2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如其完成标书制作;
                  3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
                  4.负责到地方政府或有关部门办理工程招投标登记手续,发布工程招投标通告;
                  5、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强。
                  任职要求:
                  1、大专以上学历,工程相关专业毕业,三年以上招投标工作经验;
                  2、了解招标法,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养;
                  3、能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等;
                  4、具备较强的责任感及成熟主动的工作态度,高度的团队协作,良好的工作抗压能力;
                  5、能稳定发展、有相关工作经验者优先。
                  总经理助理岗位职责
                  1、负责协助总经理做好行程规划,商务接待工作;
                  2、负责做好后续商务合作事宜的跟进工作。
                  任职资格:
                  1、本科以上学历,性别不限,年龄25-35周岁,持C1及以上驾照;
                  2、外在形象气质佳,谈吐优雅、懂社交礼仪,随机应变能力强;
                  2、3年以上销售行业从业经验,具备良好的职业操守,可出差有一定的抗压能力;
                  3、工作有条理,具备较强的计划执行能力,为人正直,诚实可靠,品行端正,热爱本职工作;
                  4、具有较强的责任心,工作细致认真负责,有较强的团队意识和良好的沟通能力及社交能力。
                  (九)分公司办公室内勤岗位职责
                  1、全面负责公司后勤保障相关工作;
                  2、负责公司办公用品、办公设备的采购与日常管理;
                  3、负责公司车辆调度、日常保养维护等工作;
                  4、负责公司清洁、卫生等环境相关工作;
                  5、负责起草行政公文、计划、对外发函、申请、通知、报告等文件;
                  6、完成上级领导交办的其它工作。
                  任职要求:
                  1、大专及以上学历,年龄25—35周岁,兰州市人;
                  2、形象气质佳、具备良好的社交礼仪;
                  2、3年以上办公室相关工作经验;
                  3、原则性强,较强的沟通协调能力,抗压能力强;
                  4、熟练使用各类办公软件、办公设备。
                   
                  联系方式:

                  联  系  人:高女士

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